Kiosk

Hier finden sich Beiträge, die auf den Kiosk-Formaten, z.B. im Eingangs-Foyer eines Gebäudes als sog. Digital Signage gezeigt werden.

“Angebot” mit *Sternchen // “Offer” with *asterisk

“Angebot” mit *Sternchen // “Offer” with *asterisk

Stefan Henze

(ENGLISH VERSION BELOW)

Bei der zweiten Verhandlungsrunde in Berlin zum CARIAD-Haustarifvertrag gab es keine Annäherung. Von den drei Forderungen der IG Metall, nämlich 8% Entgelterhöhung, Erfolgsbeteiligung für alle einschließlich einer Abschlagszahlung, ist die Arbeitgeberseite überhaupt nur auf zwei Punkte eingegangen.

Die “Angebote” zu den zwei Forderungen blieben dabei weit unter den Erwartungen der Gewerkschaftsseite und wurden zudem mit Fußnoten und “Kleingedrucktem” eingeschränkt. Verhandlungsführer Juan-Carlos Rio Antas stellt fest: “Aktuell können wir den Lösungskorridor nicht erkennen, wenn die Arbeitgeberseite die Forderungen der Kolleginnen und Kollegen nicht ernst nimmt und versucht, Teile unter den Tisch fallen zu lassen.”

Details zum Stand der Verhandlungen erhalten alle Mitglieder der IG Metall bei CARIAD am “Tarif Tuesday”, nächsten Dienstag, 24. Januar 2023, um 12 Uhr. Einladungen hierzu sind per Outlook bereits rausgegangen. Mitglieder, die noch keine Einladung erhalten haben, können sich an ihre zuständige Geschäftsstelle wenden:

ENGLISH VERSION:

At the second round of negotiations in Berlin on the CARIAD house collective agreement, there was no rapprochement. Of the three demands made by IG Metall, namely an 8% pay increase and profit-sharing for all, including an advance payment, the employers only agreed to two points.

The “offers” on the two demands fell far short of the expectations of the union side and were qualified with footnotes and “fine print”. Negotiation leader Juan-Carlos Rio Antas states: “Currently, we cannot see the solution corridor if the employer side does not take the demands of the colleagues seriously and tries to let parts fall under the table.”

Details will be provided to all IG Metall members at CARIAD on “Tarif Tuesday,” next Tuesday, January 24, 2023, at 12 noon. Invitations to this have already gone out via Outlook. Members who have not yet received an invitation can contact their local office:

200 Kolleginnen und Kollegen unterstützen Verhandlungskommission in Berlin

200 Kolleginnen und Kollegen unterstützen Verhandlungskommission in Berlin

Stefan Henze

(ENGLISH VERSION BELOW)

200 Metallerinnen und Metaller bei CARIAD haben zum Start der 2. Verhandlungsrunde am 20.1.23 in Berlin die Verhandlungskommission unterstützt und ihren Forderungen Nachdruck verliehen.

Vor dem Eingang von CARIAD in der Helmholtzstrasse haben Redner aus allen Regionen die Notwendigkeit der Forderungen bekräftigt, Solidaritätsbotschaften u.a. des Vertrauenskörpers von Volkswagen in Wolfsburg verlesen und deutlich gezeigt, dass es breiter Wille in der Belegschaft ist, neben den 8% Entgelterhöhung auch eine Erfolgsbeteiligung für alle zu erhalten.

Weitere Berichte und Bilder zur Aktion gibt es auch unter:

https://www.igmetall-berlin.de/aktuelles/meldung/cariad-beschaeftigte-staerken-ihrer-verhandlungskommission-beteiligungsstark-den-ruecken

200 members of IG METALL at CARIAD supported the negotiating commission at the start of the 2nd round of negotiations on 20.1.23 in Berlin and emphasized their demands.

In front of the entrance of CARIAD in Helmholtzstrasse, speakers from all regions reiterated the necessity of the demands, read out messages of solidarity from the Volkswagen shop stewards in Wolfsburg, among others, and clearly showed that there is a broad will among the workforce to receive a profit-sharing bonus for all in addition to the 8% pay increase.

Please find more pictures and reports on this event here:

https://www.igmetall-berlin.de/aktuelles/meldung/cariad-beschaeftigte-staerken-ihrer-verhandlungskommission-beteiligungsstark-den-ruecken

First “Tarifverhandlung” (collective bargaining) at CARIAD

First “Tarifverhandlung” (collective bargaining) at CARIAD

Stefan Henze

The first round of “Tarifverhandlung” (collective bargaining) at CARIAD took place today in Ingolstadt. The positions between IG Metall and CARIAD are still very different.

Details are available for all IG Metall members at the member information event next Thursday, December 15, at 4 p.m.

If you are a member of IG Metall and have not yet received an invitation, please contact your local office:

Stop by on Thursday!

Auch bei Volkswagen gab es eine Tarifeinigung

Auch bei Volkswagen gab es eine Tarifeinigung

Stefan Henze

Nach 12-stündigem Verhandlungsmarathon gibt es eine Einigung in den Haustarifvertragsverhandlungen bei Volkswagen.

Die Tarifeinigung sieht unter anderem vor:

Eine tabellenwirksame Erhöhung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen um 5,2 Prozent ab dem 1. Juni 2023 sowie um weitere 3,3 Prozent ab dem 1. Mai 2024. Wie in der Fläche beträgt die Laufzeit 24 Monate.
Eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 3000 Euro, die in zwei Schritten im Februar 2023 (2000 Euro) sowie im Januar 2024 (1000 Euro) ausgezahlt wird. Auszubildende erhalten jeweils die Hälfte. Diese Einmalzahlungen fließen steuer- und abgabenfrei, also brutto gleich netto.

Die Wandlungsoption „freie Tage statt mehr Geld“ bei der tariflichen Zusatzvergütung (T-ZUV) wird vollständig für alle Beschäftigten geöffnet: Sie können künftig zwischen drei Optionen wählen: Nur Geld über die 27,5 Prozent Extrazahlung im August oder die hälftige Aufteilung in 13,75 Prozent plus drei freie Tage oder die komplette Umwandlung in sechs freie Tage.
Der Tarifvertrag über die Altersteilzeit wird zu den bisherigen Konditionen fortgeführt und bis zum 31.12.2027 verlängert.

Der Zuschuss für die Semesterbeiträge für alle Dual Studierenden wird deutlich angehoben: So erhalten Dual Studierende künftig 395 Euro, um ihre Beiträge an die Hochschulen begleichen zu können (statt bisher 350 Euro). Außerdem überweist VW die Gebühren fortan rechtzeitig, so dass der Nachwuchs bei den Zahlungen an die Hochschulen nicht mehr in Vorleistung treten muss. Die bisherige Leistungsorientierte Einmalzahlung (LOE) wird mit 500 Euro für alle Dual Studierenden und Auszubildenden künftig spürbar über dem bisherigen Durchschnittssatz (467 Euro) festgeschrieben. Sie wächst tarifdynamisch und wird weiter im Mai ausgezahlt.
Die bisher festgeschriebenen 1.400 Ausbildungsplätze pro Jahr werden nicht angetastet. Innerhalb der Systematik werden ein VW-Master und weitere Stipendien ergänzt.